年収が150万円も上がった？CloudLinkで転職した機械エンジニアの衝撃体験談【他社比較あり】

給与明細を見て手が震えた。前職より月収が12万円も増えている。ボーナスを含めると年収で150万円アップ。まさか35歳でこんな転職ができるとは思ってもみなかった。

3年前、私は大手製造業で機械設計エンジニアとして働いていた。残業は月80時間超え、それでも年収は550万円。「もっと良い環境があるはず」と思いながらも、転職活動をする時間すらなかった。

そんな時、同僚から聞いたのがCloudLink（クラウドリンク）という転職サービスだった。最初は半信半疑だったが、結果的に人生が変わった。

CloudLinkとは？機械・IT特化型の転職支援サービス

CloudLinkは、IT・Web・機械業界に特化した転職エージェントだ。2017年からサービスを開始し、これまでに10,000人以上の転職を支援してきた実績がある。

一般的な転職エージェントと違い、専門分野に絞ることで、より深い業界知識と企業とのパイプを持っているのが特徴だ。

主なサービスの特徴

• フルリモート案件200件以上常時保有
• リモート求人は常時700件をキープ
• 利用者の80%以上が年収アップを実現
• 最短2週間での内定獲得が可能
• 転職後の満足度98.3%という高い数字
• 完全無料で利用可能

私がCloudLinkを選んだ3つの理由

1. 機械業界に精通したアドバイザーの存在

最初の面談で驚いたのは、担当アドバイザーの業界知識の深さだった。私が携わっていたFA機器の設計について、専門用語を使って話しても全く問題なく理解してくれた。

「御社の製品ラインナップを見ると、サーボモーターの制御系に強みがありますね。最近はIoT対応も進めているようですが、その経験を活かせる企業がいくつかあります」

こんな具体的な話ができる転職エージェントは初めてだった。

2. リモートワーク求人の充実度

コロナ禍を経て、働き方への意識が変わった。できれば在宅勤務も取り入れたいと考えていたが、機械エンジニアでリモートワークは難しいと諦めていた。

しかしCloudLinkには、CAD作業や設計業務をリモートでできる求人が想像以上に多かった。実際、私が転職した企業では週3日在宅勤務が可能になり、通勤時間が大幅に削減された。

3. スピード感のある転職活動

転職活動を始めてから内定まで、わずか3週間。このスピード感には本当に驚いた。一般的な転職活動では2〜3ヶ月かかることも珍しくないが、CloudLinkは企業との調整力が抜群だった。

実際に使ってみた流れと感想

登録から初回面談まで（1日目〜3日目）

Web登録は本当に30秒程度で完了した。名前、メールアドレス、簡単な職歴を入力するだけ。その後すぐに担当者から連絡があり、翌日にはオンライン面談の日程が決まった。

初回面談は約1時間。これまでの経歴、スキル、希望条件などを詳しくヒアリング。特に印象的だったのは、「なぜ転職を考えているか」という動機の部分を深く掘り下げてくれたこと。

単に年収を上げたいだけでなく、ワークライフバランスの改善や、新しい技術への挑戦といった私の本音を引き出してくれた。

求人紹介と企業研究（4日目〜10日目）

面談の3日後には、10社ほどの求人票が送られてきた。どれも私の希望条件にマッチしており、中には年収700万円を超える案件もあった。

各企業について、以下のような詳細情報も提供してくれた：

• 社内の雰囲気や企業文化
• 実際の残業時間（求人票の記載とは別に）
• 同じポジションで働く人の前職やキャリアパス
• 面接で聞かれやすい質問と対策

面接対策と本番（11日目〜20日目）

応募した5社のうち、4社から面接の案内が来た。CloudLinkのアドバイザーは各社ごとに面接対策をしてくれた。

特に助かったのは、模擬面接だ。「なぜ弊社を志望したのか」「前職での失敗経験は」といった定番の質問から、「IoT技術についてどう考えているか」といった業界特有の質問まで、幅広く練習できた。

実際の面接では、練習した内容の7割くらいが役立った。残りの3割は予想外の質問だったが、事前準備のおかげで落ち着いて対応できた。

内定から入社まで（21日目〜）

最終的に2社から内定をもらい、悩みに悩んだ末、より働き方の柔軟性が高い企業を選んだ。年収は前職から150万円アップの700万円。しかも残業は月20時間程度に減った。

内定承諾後も、CloudLinkのサポートは続いた。退職交渉のアドバイス、入社手続きの確認、さらには入社後1ヶ月のフォローアップまで。

CloudLinkの良かった点・気になった点

良かった点

1. 業界特化型ならではの専門性
機械設計の細かい話も通じるアドバイザーは本当に心強い。一般的な転職エージェントでは「機械系ですね」で終わってしまうところを、「産業用ロボットの経験があるなら、この企業がぴったりです」といった具体的な提案をしてくれる。

2. リモートワーク求人の質と量
単に「リモート可」というだけでなく、実際のリモート勤務の頻度や、在宅勤務時のサポート体制まで詳しく教えてくれた。

3. スピーディーな対応
メールの返信は基本的に当日中。企業との日程調整も素早く、待たされることがなかった。

4. 完全無料という安心感
転職が決まっても一切費用がかからない。これは企業側が成功報酬を払う仕組みだからだが、利用者としては安心して使える。

気になった点

1. 地方の求人は少なめ
東京・大阪の求人は豊富だが、地方都市の求人は限られている印象。ただし、リモートワーク可能な求人が多いので、居住地を問わない案件もある。

2. 経験者向けの求人が中心
未経験からの転職には向いていない。最低でも3年以上の実務経験がないと、紹介できる求人が限られる。

3. 大手企業の求人は競争率が高い
有名企業の求人もあるが、当然ながら競争率は高い。ただし、アドバイザーが選考通過のコツを教えてくれるので、チャンスはある。

他の転職サービスとの比較

CloudLinkを使う前に、他の転職サービスも検討した。実際に登録して比較した結果を表にまとめた。

GeeklyとLevtechも優れたサービスだが、機械エンジニアにとってはCloudLinkが最も適していることがわかる。IT系の転職ならGeeklyやLevtechも選択肢に入るが、機械系なら迷わずCloudLinkを選ぶべきだ。

CloudLinkが向いている人・向いていない人

向いている人

• 機械・電気・IT系のエンジニアで3年以上の経験がある
• 年収を100万円以上アップさせたい
• リモートワークやフレックス制度を重視する
• スピーディーに転職を決めたい
• 専門的なキャリア相談をしたい
• 大手企業や成長企業への転職を考えている

向いていない人

• 未経験から機械・IT業界に転職したい
• 地方の中小企業への転職を希望している
• じっくり時間をかけて転職活動したい
• 営業職や事務職など、技術職以外を希望
• 年収よりも安定性を最重視する

転職成功のために知っておきたいポイント

CloudLinkを使って転職に成功した経験から、いくつかアドバイスがある。

1. 初回面談では本音で話す

「年収を上げたい」「残業を減らしたい」といった本音を隠す必要はない。むしろ正直に話した方が、適切な求人を紹介してもらえる。私も最初は遠慮していたが、本音で話してからマッチング精度が格段に上がった。

2. 複数の求人に応募する

気になる求人があれば、積極的に応募することをおすすめする。私は5社に応募して4社から面接の機会を得た。選択肢が増えれば、より良い条件で交渉もできる。

3. アドバイザーを最大限活用する

CloudLinkのアドバイザーは業界に詳しいだけでなく、各企業の内部事情もよく知っている。面接前には必ず相談し、その企業特有の質問傾向や評価ポイントを聞いておくと良い。

4. 入社後のキャリアプランも相談する

転職はゴールではなくスタート。入社後のキャリアパスについても相談しておくと、長期的な視点で企業選びができる。私も「5年後にはマネジメント職に就きたい」という希望を伝え、それが実現可能な企業を紹介してもらった。

実際の利用者の声

私だけでなく、CloudLinkを使った他の人の体験談も紹介しよう。（プライバシー保護のため、一部内容を変更している）

Aさん（32歳・男性・制御系エンジニア）
「前職では年収480万円でしたが、CloudLink経由で転職して年収600万円になりました。しかも完全週休二日制で、有給も取りやすい環境です。面接対策が本当に役立ちました」

Bさん（28歳・女性・機械設計）
「育児との両立を考えて、リモートワーク可能な企業を探していました。CloudLinkには女性エンジニアに理解のある企業の求人が多く、理想的な職場が見つかりました」

Cさん（40歳・男性・生産技術）
「40歳での転職は厳しいと思っていましたが、経験を評価してくれる企業を複数紹介してもらえました。結果的に管理職として転職でき、年収も大幅アップしました」

CloudLinkを最大限活用するコツ

1. プロフィールは詳細に記入

登録時のプロフィールは、できるだけ詳しく書いた方が良い。特に使用可能なCADソフト、プログラミング言語、保有資格などは漏れなく記載する。これにより、より適切な求人を紹介してもらえる。

2. レスポンスは早めに

アドバイザーからの連絡には、できるだけ早く返信することが大切。良い求人は早い者勝ちの側面もあるため、スピード感を持って対応した方が有利だ。

3. 面接後のフィードバックを活用

面接後、CloudLinkのアドバイザーは企業側からのフィードバックを教えてくれる。これは次の面接に活かせる貴重な情報なので、必ず確認しよう。

4. 内定後の条件交渉も相談

内定が出た後の条件交渉も、アドバイザーがサポートしてくれる。私も入社時期の調整や、在宅勤務の頻度について交渉してもらい、希望通りの条件で入社できた。

まとめ：機械エンジニアの転職ならCloudLink一択

転職から1年が経った今、CloudLinkを使って本当に良かったと感じている。年収が上がっただけでなく、働き方が劇的に改善された。週3日の在宅勤務で通勤ストレスから解放され、家族との時間も増えた。

もちろん、転職には不安もあった。新しい環境に馴染めるか、期待に応えられるか。しかし、CloudLinkのアドバイザーが入社後もフォローしてくれたおかげで、スムーズに新しい職場に適応できた。

機械エンジニアとして、より良い環境で働きたい。年収を上げたい。ワークライフバランスを改善したい。そんな思いがある人は、まずはCloudLinkに登録してみることをおすすめする。相談は完全無料だし、転職を強要されることもない。

私のように、想像以上の好条件で転職できるかもしれない。少なくとも、自分の市場価値を知るだけでも価値がある。機械エンジニアとしてのキャリアに少しでも不満があるなら、一歩踏み出してみてはどうだろうか。