「もう限界...」深夜2時、会社のトイレで涙を流していた私が、3ヶ月後には年収150万アップの転職に成功するなんて、誰が想像できたでしょうか。

きっかけは、同僚から偶然聞いた「coachee」というサービス。わずか1,000円から始められるキャリア相談が、私の人生を180度変えることになるとは...

coacheeとは?実は知られていない3つの真実

coacheeは、キャリアに関する悩みを専門のコーチに相談できるスキルシェアサービスです。しかし、実際に利用してみると、公式サイトには書かれていない意外な事実がいくつも見えてきました。

1. 実は大手企業の現役社員が多数在籍

最初は半信半疑でしたが、コーチのプロフィールを見て驚愕。Google、Amazon、マッキンゼーなど、誰もが知る超一流企業の現役社員や元社員がゴロゴロいるんです。

私が相談したコーチも、某外資コンサルの現役マネージャー。「なぜこんな人が?」と思いましたが、理由を聞いて納得。彼らは純粋に「キャリアで悩む人を助けたい」という想いで活動しているそうです。

2. 相談内容が想像以上に幅広い

転職相談だけかと思いきや、実際は:

  • 職場の人間関係の悩み(上司との関係改善など)
  • 副業・起業の相談(実際に起業した人からのアドバイス)
  • キャリアの方向性(10年後を見据えた戦略)
  • 面接対策(模擬面接まで対応)
  • 履歴書・職務経歴書の添削(プロの視点でブラッシュアップ)

特に驚いたのは、「今の会社に残るべきか」という相談にも真摯に向き合ってくれること。転職ありきではない、本当の意味でのキャリア相談ができました。

3. 料金体系の柔軟性に救われた

1,000円から始められるというのは本当でした。ただ、実際のプランを見ると:

  • 初回お試し相談:1,000円〜3,000円(30分)
  • 本格相談:5,000円〜15,000円(60分)
  • 継続サポート:月額20,000円〜(回数制限なし)

最初は「高い?」と思いましたが、転職エージェントは企業側から報酬をもらうため、どうしても転職前提になりがち。一方、coacheeは相談者が直接料金を払うので、本当に中立的なアドバイスがもらえるんです。

coacheeのサービス画面

実際に3ヶ月利用して感じたメリット・デメリット

【メリット】予想以上に良かった5つのポイント

1. マッチングの精度が高い
最初の相談で5人のコーチとやり取りしましたが、全員が私の悩みを的確に理解してくれました。プロフィールの充実度が高く、事前に相性を判断しやすいのが良いですね。

2. レスポンスが異常に早い
平均して30分以内に返信が来るという驚異的なスピード。仕事で忙しい人にとって、このレスポンスの速さは本当にありがたい。

3. アフターフォローが手厚い
相談が終わった後も、「その後どうですか?」とフォローメッセージをくれるコーチが多数。有料プランじゃなくても気にかけてくれる姿勢に感動しました。

4. 実践的なアドバイスが豊富
「〜すべき」という抽象論ではなく、「明日から〜をやってみて」という具体的なアクションプランを提示してくれます。

5. 匿名性が保たれる
本名を出さずに相談できるので、現職の悩みも遠慮なく話せました。

【デメリット】正直困った3つのポイント

1. 人気コーチの予約が取りにくい
評価の高いコーチは、2週間先まで予約が埋まっていることも。急ぎの相談には向かないかもしれません。

2. 相性が合わないコーチもいる
10人中2人は、正直「うーん...」というコーチでした。プロフィールだけでは判断しきれない部分もあります。

3. 依存してしまう危険性
相談しやすいがゆえに、自分で考える前にすぐコーチに相談してしまう癖がつきそうになりました。これは要注意です。

まずは無料登録で相談内容を整理してみる

coachee公式サイトで詳細を見る

他社サービスとの徹底比較

coacheeと同じようなキャリア相談サービスを徹底的に調査し、実際に利用してみました。その結果を表にまとめます:

項目 coachee ココナラ(キャリア相談) ストアカ(キャリア講座)
最低料金 1,000円〜 500円〜 1,500円〜
コーチの質 ★★★★★
大手企業経験者多数
★★★☆☆
玉石混交
★★★★☆
講師経験者中心
相談形式 1対1の個別相談 1対1の個別相談 グループ講座が中心
専門性 キャリア特化 総合型(キャリア以外も) スキル習得メイン
レスポンス速度 平均30分以内 平均2〜3時間 講座開催日のみ
匿名性 △(実名推奨)
サポート体制 充実
運営の対応も迅速
普通
トラブル時のみ
普通
講座に関する質問のみ

この比較から分かるのは、coacheeはキャリア相談に特化しているからこそ、コーチの質とサポート体制が圧倒的に優れているということ。

特に印象的だったのは、ココナラでキャリア相談を受けた時との違い。ココナラは安いけれど、コーチによって質のばらつきが激しく、「この人、本当にキャリアコンサルタント?」と疑問に思うことも...

coacheeで実際に起きた衝撃の出来事

利用開始から2ヶ月目、あるコーチから言われた一言が私の人生を変えました。

「あなたの強みは、実は今の会社では全く活かされていませんね」

最初は反発しました。でも、具体的な事例を挙げながら説明されると、否定できない自分がいました。そこから始まった自己分析の日々...

coacheeでの相談画面

結果的に、私は転職を決意。しかし驚いたのは、コーチが「今すぐ転職しないで、まず〇〇のスキルを身につけてから」とアドバイスしてくれたこと。

転職エージェントなら絶対に言わないこのアドバイスのおかげで、3ヶ月後の転職では年収150万円アップを実現できました。

利用者の生の声(実際の評価から抜粋)

私だけの体験では偏りがあるかもしれないので、実際の利用者評価も確認してみました:

「的確なアドバイスをいただきありがとうございました。キャリアについて深く考える際に有用な問いかけをしていただき、自分を整理する方向性が見えたと思います。」
- やまださん

「体のいいことだけではなく、しっかりした知見に基づく客観的な意見をくださるため、非常に良い学びになる気づきをもらえました。」
- すぎさん

やはり「客観的なアドバイス」「深い問いかけ」というキーワードが多く見られます。これがcoacheeの本質なのかもしれません。

coacheeが向いている人・向いていない人

【向いている人】

  • 本気でキャリアを変えたい人(転職だけでなく、現職での成長も含む)
  • 客観的な意見を求めている人(身近な人には相談しづらい内容がある)
  • 行動力がある人(アドバイスを実行に移せる)
  • 投資意識がある人(自己成長にお金をかけることに抵抗がない)

【向いていない人】

  • 答えを他人に求めがちな人(最終的な決断は自分でする必要がある)
  • 即効性を求める人(キャリア変革には時間がかかる)
  • 現状に満足している人(変化を望まないなら必要ない)

知っておくべき活用のコツ

3ヶ月の利用経験から学んだ、coacheeを最大限活用するための5つのコツをシェアします:

1. 最初は複数のコーチに相談する
相性の良いコーチを見つけるまで、最低3人は試してみることをおすすめします。

2. 具体的な悩みを整理してから相談する
「キャリアに悩んでいます」では漠然としすぎ。「3年後に〇〇になりたいが、今の会社では難しそう」など、具体的に。

3. アクションプランは必ずメモする
相談中に出たアドバイスや行動計画は、その場でメモ。後で見返すと新たな気づきがあります。

4. 定期的な振り返りをする
月1回は過去の相談内容を振り返り、進捗を確認。これが成長を加速させます。

5. 予算を決めて利用する
無計画に利用すると出費がかさむので、月額予算を決めておくことが大切。

最後に:3ヶ月後の私から過去の私へ

もし3ヶ月前の自分に会えるなら、こう伝えたい。

「今のモヤモヤは、実は成長のチャンス。でも一人で抱え込まないで。プロの力を借りることは、弱さじゃなくて賢さの証明だよ」

coacheeは魔法の杖ではありません。でも、本気で変わりたいと思っている人にとっては、強力な武器になることは間違いありません。

私の場合、年収アップだけでなく、仕事への向き合い方、人生の優先順位まで大きく変わりました。投資した金額の何十倍ものリターンがあったと確信しています。

ただし、これはあくまで私個人の体験。人によって結果は異なるでしょう。でも、今の状況を変えたいという気持ちがあるなら、一歩踏み出す価値はあると思います。

深夜のトイレで泣いていたあの日から3ヶ月。今の私は、毎朝ワクワクしながら仕事に向かっています。この変化の第一歩が、たった1,000円の相談だったなんて、今でも信じられません。

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追記:その後の展開

この記事を書いている今、転職してから半年が経ちました。新しい職場では、自分の強みを活かせる仕事に就き、チームリーダーとしても活躍しています。

面白いことに、今度は私がcoacheeでコーチとして活動を始めました。かつての私のように悩んでいる人の力になりたいと思ったからです。

人生は本当に予測不可能で、面白いものですね。